一个团队的成功必须有以下9种角色： 
1）创造者--革新者：产生创新思想 
2）探索者--倡导者：倡导和拥护所产生的新思想 
3）评价者--开发者：分析决策方案 
4）推动者--组织者：提供结构 
5）总结者--生产者：提供指导并坚持到底 
6）控制者--核查者：检查具体细节 
7）支持者--维护者：处理外部冲突和矛盾 
8）汇报者--建议者：寻求全面的信息 
9）联络者：合作与综合 
首先我们有明确的目的，就是针对佛山还完全没有充分开发的互联网市场，我们应有一席之地； 
然后，每个人凸现出的实力将被我们放大，培养和给予每个人足够的机会； 
我们在创新方面不但积极鼓励，而且身体力行，做所有能做的，想所有能想的； 
其次我们有足够的实力，无论商务、设计、程序、项目、管理，都富有经验和知识； 
我们有严格的稽查制度，我们对所有的工作都力图分析其走向，对已有的结果都力图找到最准的解释.